Het nieuwe schooljaar is gestart. Veel studenten zoeken weer een stageplek of leerbaan. Juist nu is het slim om ze een kans te geven. Werkgevers kiezen steeds vaker voor deze vorm van flexibele personeelsinzet. Zeker nu de arbeidsmarkt krap is – vooral in de techniek, horeca, bouw en ICT – biedt dit mooie kansen voor jouw bedrijf.

80% van de leerbaanstudenten blijft bij het stagebedrijf werken

Een stage of leerbaan is een slimme manier om nieuwe medewerkers te vinden. Uit recente cijfers blijkt:

• 80% van de studenten met een BBL-leerbaan blijft na de opleiding bij het leerbedrijf werken
• 50% van de BOL-studenten vindt een baan bij het stagebedrijf
• Ook voor duale hbo-studenten werkt dit goed

Jij leert de student kennen én de student raakt vertrouwd met je manier van werken. Zo vergroot je de kans dat een stagiaire of leerbaanstudent na de opleiding bij jou aan de slag blijft.

De voordelen op een rij

• Je ontdekt nieuw talent en je versterkt en vergroot je team met nieuw talent. 
• Bied je als erkend leerbedrijf een BBL-plek aan en begeleid de student minstens 15 uur per week? Dan kom je in aanmerking voor de subsidieregeling Praktijkleren. De subsidie kan oplopen tot maximaal €2.700 per schooljaar, afhankelijk van het aantal weken begeleiding en het beschikbare budget. Zorg dat je administratie op orde is en vraag je subsidie op tijd aan
• Een BOL-student loopt meestal een aantal maanden stage. Ook zo’n stageplek biedt je de kans om nieuw talent kennis te laten maken met jouw bedrijf.
• Je biedt jongeren een goede start op de arbeidsmarkt en een waardevolle praktijkervaring.
• Neem je een stagiair na de opleiding in dienst uit een LKV-doelgroep (zoals iemand met een arbeidsbeperking)? Dan kun je loonkostenvoordeel (LKV) krijgen.

Regionale samenwerking Land van Cuijk & Noord-Limburg

In onze regio werken bedrijven en scholen samen om stages en leerbanen vlot te matchen. Zo vind je makkelijk een goede kandidaat en de student snel een passende plek. Kijk op de website van Het Talentenbureau (www.hettalentenbureau.nl) voor het actuele aanbod.

Heb je vragen over dit onderwerp? Of heb je een andere vraag over personeel & organisatie? Neem dan contact op met onze HR-medeweker Wilke van Nuland.